超20个AI新职业涌现,风口上的企业如何"抢人"又"抢先"?这场AIGC大赛给出了答案

当"AI训练师""智能体开发员""AI短剧制作人"成为国家认证的新职业,一场关于人才与内容的竞赛,已经悄然打响。

AI新职业大爆发:不是未来,是现在

近日,一组数据刷屏了整个行业:近五年来,人社部发布的AI相关新职业已超过20个,其中四成以上直接对应未来产业。今年,智能体开发员、具身智能机器人应用技术员等12个新职业还在陆续加入。

人才市场的反应更加直接。据智联招聘数据,2026年1—5月,人工智能应届职位数同比增长28.4%;5000多家互联网企业释放出超20万个就业岗位,腾讯一次性放出8000余个招聘需求,字节跳动提供约7000个岗位,AI短剧编剧、AI产品经理、AI Agent开发工程师等新岗位层出不穷。

但热闹背后,几乎所有企业都在头疼同一个问题——

"最稀缺的,是能读懂业务逻辑、把AI能力转化为实际产业价值的复合型人才。"

会用工具的人很多,能用AI做出"能卖货的内容"的人,凤毛麟角。

人才储备的关键,是找到"看得见作品"的场景

传统招聘看简历,但AIGC人才的能力,简历写不出来——命题理解、多语种表达、镜头感、AI工具链的熟练度,只有在真实的创作任务中才看得见。

这正是赛事的独特价值:大赛本质上是一场大规模、低成本、高精度的人才筛选。

首届短视频+跨境电商AIGC创作大赛,由广东省网商协会联合IEBE、广货通天下发起,6月启动、12月价值落地。它把人才储备需要的几个关键要素,一次性搭齐了:

一边是超20万个岗位在"抢人",一边是千万年轻创作者在寻找入行的第一个舞台。率先把这两端连起来的企业,往往能在下一个周期中占据更有利的位置。

参与大赛,就是把人才储备前置到"校门口"

如果你是品牌方

定制品牌专属命题,等于让近千万潜在创作者围绕你的业务"实战练兵"。比赛结束,你收获的不只是多语种、永久商用的短视频内容,更是一份经过真实命题检验的AIGC人才名单:谁最懂你的品牌、谁最会讲你的故事,作品已经替你完成了第一轮面试。

如果你是AI服务商

超20个AI新职业背后,是海量等待被工具武装的从业者——他们既是未来的用户,也是未来的生态伙伴。以独家或协办身份深度参与赛事,通过专场宣讲、全域曝光优先触达高校与行业创作者人才库,让下一代AIGC从业者在职业起点就用你的工具成长。这是最深度的人才绑定,也是最长期的生态储备。

新职业目录还会继续扩容,AI人才的争夺只会更激烈。这是一场政企校联动、覆盖166所高校、直通跨境全产业链的AIGC大赛,正是企业以轻量投入提前布局人才储备的窗口。首届短视频+跨境电商AIGC创作大赛赞助商火热招募中，储备人才,宜早不宜迟。

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2025-12-25

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